Вице-губернатор Краснодарского края Елена Воробьева рассказала о важности целевого набора для студентов, подчеркнув его преимущества и востребованность на рынке труда. В своем сообщении в социальных сетях она отметила, что целевое обучение становится все более актуальным, особенно для молодежи, стремящейся к стабильной работе. Krasnodarik.Ru сообщает, что в прошлом году в сфере здравоохранения благодаря целевому обучению было подготовлено 375 специалистов.
Елена Воробьева призвала родителей и старшеклассников внимательно изучить все предложения по целевому набору, которые размещены на портале «Работа России». На этом ресурсе работодатели публикуют условия своих предложений, включая информацию о городе, где будет проходить работа, сроках и мерах поддержки.
Основным поставщиком кадров для поликлиник и больниц региона является Кубанский государственный медицинский университет. Каждый год вуз увеличивает целевую квоту для студентов, что позволяет большему количеству выпускников найти работу в государственных учреждениях здравоохранения края. Примером успешного трудоустройства является Максим Кособуков, выпускник КубГМУ, который после целевого обучения работает в центральной больнице Ейского района и внедрил новейшую методику замены суставов.
Выпускники школ могут узнать о возможностях заключения целевого договора на портале «Работа в России». Для этого необходимо выбрать заявку будущего работодателя, в которой указаны направление подготовки, специальность и конкретное учебное заведение. После этого необходимо подать документы в выбранный вуз — либо напрямую, либо через портал «Госуслуги». Договор с работодателем заключается после зачисления на обучение.
Финансирование обучения полностью покрывается за счет федерального бюджета, что является значительным преимуществом для студентов. Кроме того, работодатели могут предоставлять дополнительные стипендии или компенсировать расходы на жилье и проезд в рамках социальных мер поддержки.
Еще одним важным аспектом целевого обучения является возможность прохождения практики непосредственно на местах работы и наличие наставников, которые помогают студентам адаптироваться к профессиональной среде. Елена Воробьева также отметила, что в вузах и школах проводятся профориентационные встречи с работодателями, презентации целевых программ, экскурсии и дни открытых дверей. Эти мероприятия являются отличной возможностью для молодежи получить ответы на волнующие вопросы и определиться с выбором будущего места обучения.
Пополнение кадрового резерва в сфере здравоохранения является одной из ключевых задач нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь», что подчеркивает важность целевого обучения для будущего региона.